الاستدامة

 الاستدامة

Sustainability

لطالما التزمت شركة GETO بمبدأ التنمية المستدامة. نؤمن بأن التنمية المستدامة تُسهم في تطوير شركتنا، وتُحقق فوائد لعملائنا وموظفينا ومحيطنا الاجتماعي.

بيئة

تُوفر لنا الغابات موارد قيّمة، كما تلعب دورًا هامًا في خفض انبعاثات الكربون ومكافحة تغير المناخ. تُساهم منظمة GETO في حماية البيئة من خلال تبني ممارسات تتوافق مع ترشيد الطاقة وخفض انبعاثات الكربون، كلما أمكن ذلك.

 

ENVIRONMENT
ENVIRONMENT

منتجات

في البناء، يمكن أن يؤدي استخدام قوالب الألومنيوم بدلاً من قوالب الخشب إلى تقليل استخدام الخشب بشكل كبير وتحسين استخدام الموارد.

 

  • إن استخدام قوالب الألمنيوم بمساحة 10,000 متر مربع يعادل حماية 26,000 متر مربع من الغابات، مما يقلل من انبعاث 2,930 طنًا من ثاني أكسيد الكربون ويطلق 2,590 طنًا من الأكسجين.
  •  
  • يمكن إعادة استخدام ألواح قوالب الألومنيوم ما بين 150 و300 مرة تقريبًا بعد التنظيف والتجديد. كما يمكن إعادة تدويرها كمواد خام، مما يقلل من نفايات البناء.
  • icon (1)
    26,000

    حماية الغابات

  • icon (2)
    2,590

    أطنان من الأكسجين

  • icon
    150-300

    استغلال الأوقات

140x140

التكنولوجيا والخدمات

 

تعمل شركة GETO باستمرار على تحسين التكنولوجيا والخدمات الخاصة بها لتحسين دقة وكفاءة عملية التصميم والإنتاج، وتجنب هدر المواد.

 

  • يمكن أن يساعدنا GETO-BIM، بدقة تصل إلى 100%، في تحسين عملية التخطيط والبناء والإنتاج، وتعزيز دقة مطابقة القوالب، وتجنب هدر المواد.
  •  
  • تقدم شركة GETO خدمات إعادة التصميم والتجديد، مما يجعل ألواح القوالب المصنوعة من الألومنيوم المستخدمة مستمرة في الاستخدام أو التطبيق في المشروع التالي.

 

طاقة

 

في قاعدة إنتاجنا، قمنا بنشر أنظمة متطورة لتوليد الطاقة الشمسية على أسطح مصانعنا، مما أدى إلى تحويل الطاقة الشمسية اللانهائية إلى كمية كبيرة من الكهرباء اللازمة لعملياتنا اليومية.

 

لا يقلل هذا الحل للطاقة النظيفة والمتجددة من اعتمادنا على الوقود الأحفوري إلى حد ما فحسب، بل يقلل أيضًا بشكل فعال من انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري، مما يساهم في التخفيف من تغير المناخ العالمي.

140x140

 

 


 

 

140x140

مسؤولية المؤسسة

 

تؤمن GETO بأن الاحترام والشمولية عاملان أساسيان لنجاح أي شركة. نجمع بين مختلف الثقافات والمهارات والمواهب لنتعلم ونلهم بعضنا البعض، ونتطور معًا.

 

  • احترم حقوق الإنسان، وخلق بيئة عمل آمنة للموظفين، وتنمية ثقافة مكان العمل المحترمة والشاملة.
  •  
  • توفير فرص التطوير للموظفين، وتوفير التدريب على المهارات المقابلة ومشاركة الإدارة، وما إلى ذلك.
  • توفير فرص عمل متساوية.

 

 


 

 

المسؤولية الاجتماعية

 

نحن نسعى جاهدين لتحسين صحة ورفاهية المجتمعات التي نتواصل معها ونحقق تأثيرًا إيجابيًا على المجتمع.

 

  • الأنشطة المجتمعية: تنفيذ أنشطة رعاية المسنين، وتسليم المياه لعمال الصرف الصحي والاستجابة لأنشطة حماية البيئة.
  • دعم مكافحة الأوبئة: التبرع بالمواد للصليب الأحمر لمكافحة الأوبئة.
  • التخفيف من حدة الفقر: التبرع للبناء الإقليمي، وزيارة الأسر الفقيرة
140x140